NL
EN

HR MEDEWERKER

Wij zijn op korte termijn op zoek naar een medewerker voor onze HR-afdeling.

In ons constant groeiende bedrijf is plaats vrijgekomen voor een collega met managementtaken op het gebied van Human Resources. We zijn op zoek naar een verbindende kracht die op HR-gebied een centrale spil gaat zijn van als runner van de afdeling. We zien graag iemand die goed kan samenwerken, begrip heeft voor de organisatie én voor de mens, besluitvaardig en overtuigend is en graag processen ordent en structureert.

Taakgebieden:

  • Instroom (werving en selectie) en uitstroom van personeel
  • Learning & Development (ontwikkeling van personeel)
  • Management development
  • Werkzaamheden m.b.t. salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Werkzaamheden m.b.t. verzuim

Als HR medewerker heb je diverse afdelingen als ‘klant’. HR gaat in gesprek met management, afdelingen en individuele medewerkers. HR praat mee over de bedrijfsdoelstellingen en hoe daaraan bij te dragen is.

Functie-eisen:

  • Kennis Nederlandse taal (in woord en geschrift)
  • Ervaring met MS Office
  • Expertise in administratieve werkzaamheden
  • Accuratesse in werk
  • Communicatief vaardig
  • Proactieve en systematische instelling
  • Representatieve houding

 

Voel jij je thuis in een dynamische organisatie waarin jouw input van centraal en overkoepelend belang is?

Solliciteer nu!

OPLEIDING:

HBO

WERKWEEK:

25 - 30

ERVARING:

5 JAAR

GEINTERESSEERD?

DELEN:

OPLEIDING:

HBO

WERKWEEK:

25 - 30

ERVARING:

5 JAAR

GEINTERESSEERD?

EMPLOYEE HUMAN RESOURCES

If you are interested in this vacancy, please contact jobs@ppprojects.com for more information.

EDUCATION:

HBO

HOURS:

25 - 30

EXPERIENCE:

5 YEARS

INTERESTED?

SHARE:

EDUCATION:

HBO

HOURS:

25 - 30

EXPERIENCE:

5 YEARS

INTERESTED?

HR MEDEWERKER

Wij zijn op korte termijn op zoek naar een medewerker voor onze HR-afdeling.

In ons constant groeiende bedrijf is plaats vrijgekomen voor een collega met managementtaken op het gebied van Human Resources. We zijn op zoek naar een verbindende kracht die op HR-gebied een centrale spil gaat zijn van als runner van de afdeling. We zien graag iemand die goed kan samenwerken, begrip heeft voor de organisatie én voor de mens, besluitvaardig en overtuigend is en graag processen ordent en structureert.

Taakgebieden:

  • Instroom (werving en selectie) en uitstroom van personeel
  • Learning & Development (ontwikkeling van personeel)
  • Management development
  • Werkzaamheden m.b.t. salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Werkzaamheden m.b.t. verzuim

Als HR medewerker heb je diverse afdelingen als ‘klant’. HR gaat in gesprek met management, afdelingen en individuele medewerkers. HR praat mee over de bedrijfsdoelstellingen en hoe daaraan bij te dragen is.

Functie-eisen:

  • Kennis Nederlandse taal (in woord en geschrift)
  • Ervaring met MS Office
  • Expertise in administratieve werkzaamheden
  • Accuratesse in werk
  • Communicatief vaardig
  • Proactieve en systematische instelling
  • Representatieve houding

 

Voel jij je thuis in een dynamische organisatie waarin jouw input van centraal en overkoepelend belang is?

Solliciteer nu!

OPLEIDING:

HBO

WERKWEEK:

25 - 30

ERVARING:

5 JAAR

GEINTERESSEERD?

DELEN:

OPLEIDING:

HBO

WERKWEEK:

25 - 30

ERVARING:

5 JAAR

GEINTERESSEERD?

SOLLICITEER NU

Upload je CV en motivatie

Apply NOW

Upload your resume and motivation

We use cookies to improve your experience on our site and to show you relevant advertising. To find out more, read our updated privacy policy and our cookies policy

We use cookies to improve your experience on our site and to show you relevant advertising. To find out more, read our updated privacy policy and our cookies policy